12月12日上午，建科院（集團）公司在建研大廈12樓會議室召開“VI可視化識別系統(tǒng)”討論會。公司領導班子成員，VI可視化管理工作領導小組及工作組成員，蘭州大雅文化藝術(shù)有限公司相關(guān)負責人出席會議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張永志主持會議。

建立科學的VI可視化管理系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、提高企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的有效途徑。企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以增強員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，傳播企業(yè)文化，加強資源整合，有控制地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而擴大品牌效應。

會上，大雅文化公司總經(jīng)理刁曉剛表示，在近幾個月的工作過程中，大雅文化公司與建科院（集團）公司高度配合，確立了視覺化原則、色彩化原則、界限化原則，將VI與可視化管理相結(jié)合，依據(jù)甘肅建投VI手冊規(guī)范及建科院（集團）公司已有規(guī)范和實際情況，制作了基礎系統(tǒng)與應用系統(tǒng)的可視化管理規(guī)范。

隨后，大雅文化公司業(yè)務部經(jīng)理就本次VI可視化識別系統(tǒng)的具體內(nèi)容作了介紹。參會人員結(jié)合具體使用情況，對各個VI可視化板塊內(nèi)容反饋了可操作性強的意見建議，增補了缺失內(nèi)容。

副總經(jīng)理王春景表示，本次VI可視化管理工作會，是一次探討會、交流會，也是一次宣貫會，首先要明確VI可視化管理的重要性和必要性，切實提高政治站位和思想認識。他要求，本次VI可視化設計要結(jié)合公司實際情況，形成經(jīng)濟型、適用型、可操作性強的方案；要在大原則統(tǒng)一的基礎上，展現(xiàn)個性，結(jié)合公司目前情況，修改出適應公司發(fā)展情況的VI系統(tǒng)；各部門之間要加強溝通合作，盡快提出切實可行的意見建議，持續(xù)推進系統(tǒng)完善，積極促進VI可視化識別系統(tǒng)的落地，早日形成建科品牌。

張永志對本次VI可視化識別系統(tǒng)的整體工作表示肯定，同時針對目前存在的問題提出了三點要求：一是要細化工作內(nèi)容，以甘肅建投VI系統(tǒng)為基調(diào)，結(jié)合公司實際情況，將本次VI識別系統(tǒng)做實做細。二是要突出公司特點，使本次系統(tǒng)有辨識度，讓人可以直觀地、清晰地認識建科院，提升品牌影響力。三是要繼續(xù)加大宣傳、指導、檢查力度，把VI可視化識別系統(tǒng)作為提升企業(yè)管理水平的抓手，強化對現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設的落實，促使VI系統(tǒng)切實融入到實際生產(chǎn)工作當中，真正起到內(nèi)聚人心、外樹形象的作用。他強調(diào)，打造良好的“第一印象”，打造高識別度的企業(yè)整體形象對于企業(yè)的發(fā)展很有必要。建科院（集團）公司作為甘肅省領先從事建筑科學研究和科技研發(fā)的綜合性咨詢與技術(shù)服務機構(gòu)，更應該借助VI可視化管理平臺，在視覺上更好地表達企業(yè)精神文化和獨特的形象價值。全公司要高度重視此項工作，積極探討、集思廣益，為升級打造更好的建科品牌形象，諫言獻策，貢獻力量。

撰稿：王偉江

審核：國　元

編輯：王偉江